Dans quel cadre réglementaire prévenir les risques psychosociaux ? Les évolutions réglementaires en termes de prévention de la santé au travail, ainsi que les résultats des dernières recherches sur les conséquences du stress au travail, rendent la prévention des risques psychosociaux de plus en plus démocratisée en France et plus largement dans le reste du…
Les risques psychosociaux participent à la dégradation de la santé de l‘individu, ce qui représente des dépenses pour l’employé, l’entreprise et la société. Les recherches ont en effet mis en évidence la corrélation entre la présence de ses risques, notamment à travers le stress ressenti par la personne au travail, et l’apparition des dépressions, des…
A travers la prévention des risques psychosociaux et l’étude de la Qualité de Vie au Travail (QVT), la promotion du bien être au travail et les enjeux socio-professionnels qui y sont liés s’inscrivent dans un cadre réglementaire évolutif. Risques Psychosociaux et Document Unique A travers la prévention des risques psychosociaux et l’étude de la Qualité…
A l’heure où l’on parle de bonheur au travail, les entreprises ont compris qu’il est essentiel de proposer à leurs collaborateurs des postes de travail confortables et adaptés. Si vous avez tendance à ne pas vous tenir correctement devant votre ordinateur, vous allez plus vite ressentir la fatigue, être moins concentré et… Vous perdrez en efficacité ! Voici quelques unes des postures que vous pouvez facilement corriger.